招募计划是指组织为了吸引和选拔具备特定能力和态度的员工，以助于实现组织目标而开展的一系列活动。它涉及将工作空缺的描述转化为具体的目标，并确定需要招聘的员工数量和类型。招募计划通常包括以下步骤：

1. 制定招募计划，明确招聘的职位、人数、技能要求等；

2. 实施招募活动，如发布招聘广告、组织面试等；

3. 对整个招募过程进行控制和评价，确保招募活动的有效性和效率。

简而言之，招募计划是组织吸引合适人才的过程，它帮助组织找到并选拔出最适合岗位要求的员工