培训专员的职位要求通常涉及以下专业背景：

教育背景 ：人力资源管理、管理或相关专业本科以上学历。

工作经验：

具备培训经验，熟悉内部及外部培训组织作业流程，了解培训管理流程。

能力要求

培训知识和培训能力

分析判断能力

计划制定及执行能力

沟通协调能力和表达能力

创新能力

学习能力

其他要求

英语专业或生物、医学类专业背景（大学英语六级）优先考虑

良好的听说读写能力

良好的沟通表达能力

熟练使用OFFICE办公软件

有较强的责任心和适应短期出差的能力（针对特定职位如市场培训专员）

培训专员的主要工作内容包括管理员工培训档案、协助拟定培训与发展计划、联系培训机构、组织培训以及编写评估报告。