初中招教面试通常包括以下几个环节：

结构化问答

考查内容：围绕教育理念、教学管理、学生发展等提问，重点考查教育素养、思维逻辑和应变能力。

试讲

考查内容：设计并模拟一节微型课堂（通常10分钟左右），考官提供试讲题目，重点考查教学设计、课堂掌控力和学科知识讲解。

答辩

考查内容：考官针对试讲内容或教学设计提问，考查教学思路、学科理解及课堂应对能力。

面试内容可能涉及：

教学实践能力：对教材的把握、学生了解和教育方法选择。

教育心理学知识：心理素质、学生心理特点及教育心理学原理的理解和运用。

教学组织和管理能力：课堂纪律管理、学生学习进度跟踪与评价。

教育教学研究能力：对教育理论的理解和应用，对教育实践问题的思考和解决。

面试形式可能包括：

说课或试讲：模拟真实情境进行课堂教学。

现场教学能力：包括教学设计、课堂组织、语言表达、板书技能等。

课堂情景模拟：模拟课堂情景，观察应聘者的教学风格、应变能力及沟通能力。

面试时，考生应注意：

外型：朴素简洁大方，适合报考学科风格。

语言表达和仪态：普通话标准、表达流畅自然、姿态落落大方。

逻辑思维：授课内容要有逻辑，从简单到难，从整体到局部。

学科知识素养：基本教学知识与能力，确保授课内容正确。

着装：根据学科特点选择合适的着装。

准备：提前准备教案或教学计划，熟悉面试流程。

以上信息综合了多个时间点的资料，以提供全面的指导。