在教师招聘的初审过程中，主要审查的内容包括：

学历要求：

确认申请者的学历是否符合应聘岗位的要求。

专业对口：

检查申请者的专业背景是否与招聘岗位相匹配。

资格证书：

核实申请者是否持有相应的教师资格证书和其他可能需要的教学或教育相关证书。

教学经验：

评估申请者的教学经验，包括任教的学校、教授的课程、教学方法等。

个人信息：

审核申请者的姓名、性别、年龄、联系方式等个人信息，确保其准确性和完整性。

其他相关材料：

可能包括普通话证书、体检报告、政治思想表现证明、职业道德和品德修养证明等。

请根据具体的招聘公告或招考要求准备相应的材料，并确保信息的真实性和完整性。