徽商银行柜员面试通常包括以下几个环节：

自我介绍：

面试开始时，考官通常会要求应聘者进行自我介绍，这有助于考官了解应聘者的基本情况和表达能力。

个性特征与家庭情况：

考官可能会询问应聘者的个性特征、家庭背景等，以评估其个人品质和稳定性。

实习经历与在校成绩：

了解应聘者的实习经历和在校成绩，以评估其实际操作能力和学习态度。

求职意愿：

考官可能会询问应聘者为什么选择应聘徽商银行的柜员岗位，以及其职业规划等。

无领导小组讨论：

部分面试中可能包含无领导小组讨论环节，应聘者需与其他人合作解决问题，展示团队合作能力和领导潜力。

即兴演讲：

在某些情况下，考官可能会要求应聘者进行即兴演讲，以测试其应变能力和语言表达能力。

专业知识与情景模拟：

虽然专业知识要求可能不是特别高，但应聘者可能会被问到一些与银行业务相关的问题，或进行情景模拟以测试其解决问题的能力。

面试时，应聘者应保持自信、表达清晰、着装得体，并尽量展示自己的专业素养和个人潜力。