GE培训指的是General Electric（通用电气）公司提供的各种培训项目，旨在促进员工成长、提高工作效率，并传播公司的文化与价值观。以下是GE培训的几个关键组成部分：

新员工入职培训：

"GE and ME"项目帮助新员工快速融入GE文化。

职业技能培训：

包括演讲技巧、沟通技巧、内部项目管理等，以增强员工日常工作能力。

系列培训项目：

为不同客户提供的定制化培训。

通识教育系统（General Education, GE）：

美国大学本科教育中的必修模块，旨在提高学生的综合能力和个人素养。

领导力培训：

在克劳顿村进行，旨在培养具有前瞻性思维的领导者。

职能技能培训：

涵盖财务、人力资源、市场营销和供应链等领域，由GE各大区的培训中心组织。

商业知识培训：

提高员工的商业敏感性和对GE产品及技术的掌握。

GE培训体系的特点是分散化，每个业务单位都有培训的职能，并投入巨额资金进行培训，认为培训是企业变革的催化剂