培训档案通常包含以下内容：

培训计划

培训的目的、内容、时间、地点、参与者等信息。

培训材料

培训课件、手册、教材等。

培训记录

参与者的名单、出勤记录、笔记等。

培训评估

培训效果评估、培训师评估、参与者反馈等。

培训证书

培训证书、培训成绩单、考试成绩等。

培训费用

培训的费用、报销信息等。

培训改进

培训过程中出现的问题、改进措施、未来的改进方向等。

其他相关资料

培训的相关文件、协议、合同等。

培训需求调查资料

了解培训需求，为制定培训计划提供依据。

年度培训计划

安排全年的培训活动和目标。

培训考核评估资料

考核结果和评估报告。

学员档案（如适用）：

《学员登记表》、《教学日志》、《培训记录》、《结业证书》复印件等。

学习档案（如适用）：

基本信息、学习计划、学习成绩、学习证明、学习评价、学习反馈等。

培训档案的管理对于确保培训的有效性和跟踪培训成果至关重要。