兜底培训是一种针对特定群体进行的培训模式，主要目的是提升那些专业基础知识和工作技能不足的在岗人员的工作水平和工作能力，使他们能够胜任工作。这种培训通常包括以下内容：

基础知识补充：

针对专业基础知识薄弱的人员，提供必要的基础理论培训。

技能提升：

对于工作技能不足的人员，进行专业技能的培训和提升。

实践操作：

通过实际操作训练，增强受训者的动手能力和解决问题的能力。

兜底培训强调的是对现有员工的知识更新和技能提升，以适应不断变化的工作环境和要求。这种培训模式有助于企业构建一个更加高效和有竞争力的团队