绩效管理培训的费用因多种因素而异，包括培训讲师的资质、知名度、课程内容、培训时长、是否需要定制化服务以及培训地点等。以下是一些参考信息：

固定课程费用：

培训机构根据所提供的课程内容、规模和教学资源等因素设定固定的课程费用。

定制化培训费用：

一些培训机构提供根据企业需求量身定制的培训课程，收费标准通常根据课程内容的复杂度、课程时长、培训师的经验水平以及与企业的合作程度等来确定。

项目收费：

对于大型绩效管理项目，培训机构会根据项目的规模、周期、所涉及的工作量和资源等因素来制定收费标准。

地域因素：

大城市的收费相对较高，而小城市或农村地区的收费较为低廉。

讲师资质和知名度：

知名度高、经验丰富的专家和咨询师的收费水平往往较高。

举例来说，有培训机构提供的员工绩效管理培训内训课程费用为16000元/天，培训时长为2天。另外，也有绩效管理培训班的价格面议，开办周期按需开办。

建议根据具体需求和预算，联系多个培训机构获取详细的报价和服务内容，以便做出最适合自己的选择。