英语培训老师的收入情况受多种因素影响，包括地区、机构规模、教学质量、教师经验、课时费等。以下是一些概括性的信息：

底薪和课时费

底薪通常根据教师的职称、学历、服务年限等因素决定。

课时费一般在每小时30-50元不等，具体取决于机构的定价策略。

业绩提成

业绩提成与教师所教学生数量有关，超出标准人数会有额外提成。

额外收入

教师可能通过高分学员奖励金、临时兼课等方式增加收入。

工作年限和学历

工作年限越长，经验丰富，收入通常越高。

学历越高，底薪和课时费可能也越高。

地区差异

不同地区的经济发展水平和生活成本不同，影响教师工资水平。

工作稳定性

教师工资可能受到培训机构经营状况的影响，如生源多少、机构是否倒闭等。

其他因素

包括一对一授课和大班授课的薪酬差异，以及机构对教师的评价和打分等。

平均薪资数据 （以2023年数据为例）：

月均薪资范围：4.5K-6K占比15.0%，6K-8K占比25.0%，8K-10K占比10.0%，10K-12K占比13.0%，15K-20K占比18.0%，20K-30K占比27.0%。

额外项目收入

教师可以通过参与体验营、常规营、原版精读营等项目增加额外收入。

请注意，以上信息仅供参考，实际情况可能因机构、地区、时间等因素而有所不同。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询具体的培训机构或查看最新的招聘信息