韩语中“代表”（대표）一词通常指的是代表理事的略称，其职位相当于中国的董事或董事长。在韩国公司中，代表职位处于高层管理层面，负责主持公司的生产经营工作，组织实施理事会决议以及年度生产经营计划和投资方案。

韩国公司职位的等级制度大致如下（由低到高）：

社员/职员

代理/代表

科长/课长

次长/副科长

部长/本部长

常务/专务理事

副会长/副社长

社长/董事长

代表在韩国公司中是一个比较高级别的职位，通常位于中层管理之上