建设银行中，以下是一些被认为较好的岗位：

客户经理：

与客户建立联系，了解客户需求，提供金融产品和服务。需要良好的沟通能力、团队协作能力和市场敏锐度。

风险管理专员：

评估和监控银行的信贷风险，确保银行资产的安全。需要较强的风险识别和控制能力。

产品经理：

设计和推广银行的金融产品，满足客户需求。需要创新意识和市场敏感度。

客户服务专员：

处理客户的咨询、投诉和建议，提供优质的客户服务。需要良好的沟通能力和服务意识。

信息技术专员：

负责银行的信息系统维护和升级，确保银行业务的正常运行。需要较强的技术能力。

审计专员：

对银行的内部控制和风险管理进行审计，确保银行的合规经营。需要较强的审计能力和风险意识。

柜面服务岗：

直接接触顾客，为顾客提供各类服务。需要细心、耐心、亲和力和良好的服务意识。

综合营销岗：

与柜面服务岗位类似，对业绩要求高，适合有资源、人际交往能力强，想要快速晋升的同学。

科技类专项人才：

从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。对专业、学校要求高。

高级管理岗位：

如行长、副行长、部门经理等，负责银行的整体运营和业务发展。

选择哪个岗位，除了考虑岗位本身的特点，还应考虑个人兴趣、能力以及职业规划。同时，不同地区和不同支行的岗位也可能存在差异，建议根据个人情况做出选择。