线下培训面临的难点主要包括：

培训时间限制

线下培训通常时间有限，难以进行系统化的学习。

员工参与度

员工可能积极性不高，不会主动参与学习。

内容吸收与转化

培训内容可能难以被学员吸收和转化为实际技能。

培训效果评估

培训效果可能不明显，难以衡量学习成果。

招生与留存

线下教育机构面临招生渠道单一、获取新学员成本高的问题。

学生留存率低，流失率高，难以维护。

成本控制

办学成本高，包括场地租赁、材料费、水电费和人工成本。

教学内容管理

教学内容沉淀困难，优质内容难以共享和延续。

教学过程管理

优秀教师培养周期长，流动性大，难以保证教学质量。

技术与创新

缺乏适应信息迭代和疫情常态化的技术和创新方法。

互动性与实操性

线上培训虽方便，但可能缺乏实际操作和互动，影响学习效果。

为了解决上述难点，许多教育机构正在考虑采用线上培训平台，以提高培训效率、降低成本并增强学员的参与度和学习效果