导购培训应该包括以下课程内容：

企业文化与历史荣誉培训

了解企业的文化、价值观和历史荣誉，增强团队归属感和认同感。

导购员职责规范培训

明确导购员的职责、行为规范和工作标准。

导购员行为规范培训

学习并遵守导购员的职业行为准则，如礼貌用语、服务态度等。

导购员规章制度培训

掌握企业的各项规章制度，如考勤、奖惩等。

产品知识培训

深入了解所销售产品的性能、特点、优势等。

行业知识培训

掌握所在行业的最新动态和市场趋势。

市场环境培训

分析市场竞争状况，了解竞争对手的优劣势。

顾客服务培训

学习提供高质量顾客服务的技巧和方法。

此外，实战演练、销售技巧、沟通技巧、顾客心理、售后服务和客户投诉处理等内容也是导购培训的重要组成部分。通过系统的培训，导购员能够更好地服务顾客，提升销售业绩，并为企业创造更大的价值