选择社区公益岗位的原因可能包括：

职业稳定

公益岗位通常由政府或社会组织设立，提供行政或公共服务辅助功能，具有相对稳定的职业环境。

在经济波动期，公益岗位不易受到裁员等风险的影响。

收入与补贴

除了工资外，公益性岗位就业人员可能获得劳动保证部门按月提供的岗位补贴，以及国家为他们缴纳的社会保险补贴。

社会贡献与使命感

选择公益岗位的人往往具有强烈的社会责任感和使命感，希望通过自己的努力为社会做出贡献。

实践经验与人脉资源

公益岗位为求职者提供丰富的实践机会，有助于提升个人能力和素质，并拓宽人脉资源。

工作内容与地点

公益性岗位工作内容相对轻松，工作强度较低，可以根据个人条件安排到离家近、交通便利的工作地点。

适合各种人群

公益性岗位种类繁多，包括公共服务、便民服务和其他公益性岗位，适合不同群体的需求。

政策支持

公益性岗位优先安排给贫困人员、就业困难人员等特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。

职业发展

公益岗位的工作经历可以提升求职者的职业竞争力，并为未来职业发展铺平道路。

农村公益岗位的特殊作用

提供就业机会，改善农村居民生活水平，推动农村地区的社会与经济发展。

个人发展

通过处理紧急问题、增加与人交流沟通能力等，有助于个人未来的工作发展。

选择社区公益岗位是一个多方面的考量，既包括对稳定收入的需求，也包括对个人社会责任感的追求，以及对未来职业发展的规划。