出纳培训通常包括以下内容：

会计基础知识

会计要素、会计科目、会计分录。

财务报表构成和编制原理，如资产负债表、利润表、现金流量表。

现金管理及相关法规

现金的收付、保管、核算。

国家相关现金管理条例和货币交易法律规定。

银行业务与支付工具

银行账户种类、用途及管理。

票据结算、支付系统操作。

银行卡、电子支付等现代支付方式。

内部控制与审计知识

企业内部控制体系，特别是财务控制措施。

基本审计知识，理解审计流程和目的。

实务操作技能培训

点钞技术、票据鉴别、财务软件操作。

模拟实际操作，提高应变能力和工作效率。

风险管理

信用风险、市场风险等基本认识。

现金流管理。

沟通技巧

与公司其他部门沟通协调。

行业趋势和技术应用

最新财务管理理念和技术。

财务报销规定、税务账相关财务数据统计工作。

案例分析与讨论

分析典型案例，讨论提高工作效率、降低财务风险的策略。

特定平台或制度培训

如“三资”管理平台操作培训。

农村集体“三资”管理制度解读。

出纳培训旨在确保员工能够熟练掌握日常出纳工作，提高工作效率，并降低财务风险