出国培训通常属于职工教育经费科目。当企业为员工提供出国培训时，培训费用会计入管理费用下的职工教育经费子科目。具体的会计分录为：

计提员工培训费时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

发放员工培训费时：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款

这样的会计处理反映了企业为员工提供的培训是其人力资源管理的一部分，并作为职工福利费用进行核算。