检验人员培训通常包括以下内容：

质量检验基本概念 ：了解质量检验的定义、目的和重要性。

质量检验与全面质量管理的关系：

理解质量检验在全面质量管理中的角色和作用。

检验员的职责

产品检查和验证

使用适当的工具和设备进行检测和测量

记录和报告产品的质量数据

分析和解释检验结果，并提供改进建议

协助解决产品质量问题，并参与质量改进活动

技能要求

技术技能：熟悉产品检验相关的标准和规范，理解并能够操作各种检测和测量工具，掌握使用电子计量设备进行数据采集和分析，熟悉质量控制方法和工具（如SPC和FMEA）。

交流与团队合作：良好的沟通能力，能够准确地传达检验结果和问题，有效与团队成员和其他部门合作。

问题解决和分析能力：发现和分析质量问题的能力，并提出相应的解决方案，具备判断和决策能力。

培训流程

理论培训：

学习产品检验的相关标准和规范，了解基本的质量控制方法和工具，学习各种检测和测量工具的使用方法。

实践培训：在实际工作环境中学习如何进行产品检验和验证。

职业道德培训：

确保从业人员掌握职业道德基本知识和职业守则。

岗位职责和法律法规：

明确检验人员的职责，并了解相关的法律法规要求。

CMA和CNAS认可文件：

包括但不限于RB/T 214、CNAS-CL01等文件的培训。

检验检测基础知识培训：

涵盖实验室安全、管理体系文件、仪器设备原理、标准解读等内容。

专业技能培训：

例如基因扩增检验技术、荧光定量PCR检验技术、临床基因扩增检验实验室管理等。

管理体系文件：

学习质量手册、程序文件、相关表格、内审检查表等模板。

实际操作培训：

通过实际操作、现场交流等方式，学习具体的检验流程、操作规范和质量控制要点。

培训方式可能包括集中授课、操作演示培训、自行学习等。培训旨在确保检验人员能够熟练掌握检验操作流程、标准和工具，确保产品符合质量要求并满足客户期望