人事价格通常指的是企业在人力资源管理过程中，为雇佣员工所产生的成本总和。这些成本包括但不限于员工的工资、奖金、福利、社会保险费、住房公积金、培训费、招聘费、员工关系维护费等。简而言之，人事价格涵盖了与员工相关的所有费用。

人事费用的主要组成部分包括：

基本工资：员工的基本月薪或年薪。

绩效奖金：根据员工工作表现和公司业绩发放的奖金。

福利：如健康保险、退休金计划、带薪休假等。

社会保险费：企业为员工缴纳的社会保险费用。

住房公积金：企业为员工缴纳的住房公积金。

培训费：为员工提供的培训和发展费用。

招聘费：寻找和招聘新员工所产生的费用。

员工关系维护费：维护员工关系及解决员工问题的费用。

这些费用是企业运营成本的重要组成部分，对于企业的财务状况和人力资源管理策略有着直接的影响