开设培训机构的原因可以归纳为以下几点：

补充学校教学

校外培训机构如音乐、美术、棋类等，对学校教学工作具有延伸和补充作用，尤其在专业教师较少、师资专业性不足的学校，有助于学生特长的培养和发展。

满足个性化学习需求

培训机构提供灵活的学习方式和时间安排，适应不同学习者的需求，支持终身学习理念。

提供专业教育资源

培训机构可以集中提供专业的教育资源和培训服务，满足人们对于不同领域知识和技能的需求。

培养专业人才

为就业市场培养更多人才，提高劳动力素质和竞争力，促进社会经济发展，推动技术创新和产业升级。

提升学习效率

培训班通过系统化的课程和实践操作，帮助学员快速掌握所需知识和技能，相比自学，通常有明确的学习计划和进度安排。

建立社交网络

培训班是建立职业社交网络的好机会，有助于学员结识同行，交流经验，甚至形成未来的合作关系。

获得认证和证书

许多培训班提供官方认证或证书，对求职者来说是一个重要的加分项，有助于在就业市场上脱颖而出。

适应技术发展

培训班采用在线学习平台、虚拟现实（VR）、增强现实（AR）等先进技术，以适应不同学习者的偏好和需求。

支持企业治理

针对企业管理人员开设的管理培训班，有助于提升管理能力和领导力，从而带领公司不断发展。

满足家长和学生需求

家长们希望孩子能够全面发展，愿意投入资源让孩子参加各种培训班，同时，学生通过培训班获得成就感，家长获得满足感。

以上点列出了开设培训机构的一些主要原因，当然，具体情况还需结合当地政策、市场需求、资源可用性等因素进行综合考虑