就业协议通常在劳动者入职后一个月内上交。具体来说：

1. 根据《劳动合同法》第十条的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。

2. 就业协议应在入职后一个月内签订，最迟不超过用工日起一个月。

3. 对于毕业生而言，三方协议（一种特殊的就业协议）通常在毕业前签订，以便顺利领取派遣证。

请根据您的具体情况，确保在规定的时限内完成就业协议的签订和上交。