培训教师是专门负责员工或学生培训的专业人员。他们的主要职责包括：

1. 设计和实施培训计划，以提高受训者的技能、知识和绩效。

2. 准备和开发培训材料，如教材、讲义和演示文稿。

3. 进行授课，运用各种教学方法和工具，确保培训目标得以达成。

4. 跟踪培训效果，收集反馈，并据此改进培训内容和方法。

5. 与受训者保持沟通，了解他们的学习进度和需求。

6. 持续更新自己的专业知识和教学方法，以适应市场和行业的变化。

培训教师通常需要具备深厚的行业知识、优秀的沟通能力和一定的教育技巧。他们可能需要在不同的环境中授课，包括企业内部、教育机构或在线学习平台等。