集团内部培训通常包括以下内容：

内部审计和内控规范培训

讲解内部审计的概念、重要内控规范、审计报告与整改、审计常见问题等。

结合实际案例进行解读，提升理论与实践相结合的理解。

风险管理培训

讲解COSO内部控制框架到COSO风险管理框架、企业内部控制评价、内控评价思路等。

案例分析和合规培训

分析国有企业内控存在的问题、形式、危害与后果，分享工作经验和技巧。

强调内控合规管理的基本概念、重要原则和关键环节。

专业技能培训

针对特定职能部门的需求，组织相关业务人员进行专业技能培训。

包括公路养护管理与技术状况监测内部评价培训、合同管理培训等。

综合性冬季内部业务培训

包括集中培训和自行培训两部分，旨在帮助员工掌握更为专业的技能。

审计业务培训班

针对审计中心主任和审计部门负责人，提升审计业务能力和工作绩效。

其他培训

如培养青年团结协作精神、提高工作能力和综合素质的培训。

集团内部培训的形式多样，包括内部讲座、外部培训、线上课程等，旨在全面提升员工素质，提高工作效率和企业的整体竞争力