在编与编外通常指的是在机关事业单位中工作人员的身份差异。

在编人员指的是：

通过正式考试进入机关事业单位工作的人员。

在组织部或人事局有注册的工作人员。

工资、福利及保障由地方财政部门提供。

人事关系由人事局管理。

编外人员则包括：

未通过组织部或人事局正式考试招聘，而是由用人单位直接招聘的员工。

通常包括工勤人员、合同制工作人员、临时工等。

工资、福利及保障由用人单位自行承担。

人事关系可能由所在单位或人才交流中心负责。

编制内外人员在工资待遇、福利保障、人事管理以及工作稳定性方面存在显著差异。编外人员可能面临较低的工资和福利，并且在职业发展和稳定性方面不如在编人员