职位福利通常指的是企业或机构在员工的基本工资和社会保险之外，为满足员工的物质文化生活需要，保证员工一定的生活质量而提供的各种福利项目。这些福利项目可能包括但不限于：

津贴：如交通补贴、餐饮补贴等；

设施：如员工食堂、健身房、休息室等；

服务：如健康检查、职业培训、假期安排等。

职业福利有助于提高员工的工作满意度和忠诚度，同时也是企业吸引和保留人才的一种方式。