工资的正常水平受多种因素影响，包括地区、行业、职位、工作经验、能力水平等。以下是一些参考标准：

地区差异

一线城市工资水平相对较高。

二三线城市工资水平适中。

四五线城市工资水平相对较低。

行业差异

金融、科技等行业工资水平较高。

制造业、服务业等行业工资水平相对较低。

职位差异

管理层职位如财务经理、财务总监工资水平较高。

技术岗位如会计、出纳工资水平适中。

基层岗位如普通员工工资水平较低。

工作经验

初级职位通常起薪较低，随着经验增加，薪资会有所提高。

能力水平

个人的专业技能和工作经验也会影响工资水平。

最低工资标准

员工工资不能低于当地公布的最低工资标准。

平均薪资参考

根据某些统计数据，如湖北省统计局发布的数据，月均7040元可视为正常水平。

其他因素

生活成本、人才供需状况等也会影响工资水平。

需要注意的是，这些数据仅供参考，实际情况可能因各种因素而异。