培训班劳务报酬的金额取决于多个因素，包括培训师的资历、课程类型、所在城市以及培训机构的知名度等。以下是一些参考信息：

1. 培训课时和补贴：

参与培训的单位和个人可以选择完成40、60、80三档培训课时，考核合格后，按照400-2000元/人的标准拨付补贴给参培单位。

2. 培训师课酬：

技能类课程（如PPT设计、公文写作、Excel表制作）的培训师课酬通常是5000-10000元/天。

通用类课程（如目标管理、时间管理、沟通技巧等）的培训师课酬通常是8000-15000元/天。

3. 上课时薪：

在广州一线城市，上课时间给钱，课前课后的时间工作是不给工资的，一般时薪在15-18元左右。

4. 培训费用和工资支付：

张某与体检公司签订培训协议，培训期间公司支付了培训费、差旅费，并正常支付了张某工资。

5. 培训机构知名度和课时费：

在广州，不知名的培训机构一对一教学一课时费约80至100元，带小班课时费约130到150元；知名机构课时费比不知名的高约30%至50%。

6. 劳务报酬的税率：

劳务报酬所得的基础税率为20%。对于劳务报酬所得，如果每次收入不足4000元，可以从收入中减去800元的费用；超过4000元的部分，可以减去收入的20%作为应纳税所得额。对于极高的一次性收入，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，要加征五成税；超过5万元的部分，加征十成税。

请注意，上述信息可能随时间和市场状况发生变化，具体金额还需根据实际情况和最新的税法规定来确定。如果您需要更精确的报价或税率信息，建议咨询专业的税务顾问或相关机构