年金制度中，单位与个人缴费的比例如下：

单位缴纳比例：通常为本单位工资总额的8%。

个人缴纳比例：一般为本人工资的4%，由单位代扣。

缴费上限：单位与职工合计缴费一般不超过上年度工资总额的六分之一。

这些比例可能根据具体的法规和企业年金方案有所调整，但上述信息提供了一个基本的框架。需要注意的是，这些比例可能因地区、行业和企业规模的不同而有所变化。