人均培训课时数取决于多个因素，包括培训内容的复杂程度、员工的学习能力、培训方法的有效性等。以下是一些参考标准：

对于相对简单的培训内容，人均培训时间可以按照每小时1-2个小时进行估算。

对于更复杂的培训内容，可能需要更多的时间来适应和学习。

根据不同的行业和企业标准，人均年度培训课时数通常不得少于10小时至18小时不等。

特定情况下，如新员工入职培训，课时数要求不少于12至20小时。

专职讲师的人均授课课时要求在一定的课时数及以上，例如6课时。

请根据具体情况调整人均培训课时数，以确保培训的有效性和员工的学习需求得到满足