事业性岗位通常指的是那些参照事业单位管理发放工资的非事业编制岗位。这些岗位虽然与事业单位的管理方式相似，但并不属于正式的事业编制，因此在待遇和福利方面可能会有所不同。

事业性岗位的特点包括：

非事业编制：

事业性岗位的工作人员不拥有事业单位的正式编制。

管理方式：

这些岗位在管理上参照事业单位的管理方式，可能会涉及规划、决策、协调等职能。

岗位类别：

事业性岗位可能包括综合管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位等。

工资津贴：

虽然是非事业编制，但事业性岗位的工作人员通常会按照事业单位的标准领取工资和津贴。

工作领域：

事业性岗位可能覆盖教育、卫生、文化、科技、体育、交通等多个社会服务领域。

岗位等级：

与事业单位类似，事业性岗位也可能有明确的岗位等级划分，如综合管理岗位的10级到1级。

需要注意的是，具体的岗位设置和待遇可能因地区和时间的不同而有所变化。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门