学校培训准备需要考虑以下几个方面：

培训材料准备

培训内容总结：整理培训内容，包括时间、地点、参与人员、讲师等。

方案制定：制定详细的培训方案，涵盖培训目的、要求、内容和考核办法。

培训场地布置

场地选择：选择合适的培训场地，并进行布置，如挂上条幅、摆放桌椅和音响设备等。

指示牌：如果租用外部场所，需设置指示牌或标语，方便参与者找到培训地点。

培训开始前的安排

主持人选定：选定一个主持人负责培训流程，并提前与讲师沟通确认。

培训实施阶段

基础知识培训：如色彩学、构图原理、排版规则等，适用于如平面设计等专业培训。

软件技术培训：掌握设计软件的使用，如Adobe Photoshop, Illustrator等。

创意思维培养：通过启发式训练激发创造力，提升设计思维和创意表达能力。

行业经验分享：邀请行业专家进行讲座和交流，了解最新发展动态和设计趋势。

培训实施细节

调研与计划：调研需求，制定培训计划和分工，明确培训内容和目标。

实施集中培训：由学校组织培训辅导，确保培训质量。

培训后的跟进

真题训练：提供真题和模拟考试资源，帮助识别并弥补知识短板。

反馈与调整：通过模拟考试成绩反馈，精准定位薄弱环节，调整复习策略。

其他注意事项

心理准备：积极面对新环境、新人际关系和新学习内容，主动融入团队。

健康与安全：注意休息和保持健康状态，做好防护措施，避免疾病感染。

交流与研讨：鼓励教师们上网阅读、研读分析、集体研讨，交流学习心得。

以上准备事项可以帮助学校培训更加顺利和高效地进行。