内蒙古事业单位招聘考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察考生的基础知识和综合素质，具体考试内容如下：

笔试科目

《职业能力倾向测验》

包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

《综合应用能力》

根据不同类别，包含管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力等。

考试类别

综合管理类（A类）

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类（B类）

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

自然科学专技类（C类）

适用于工程、农技、统计、船舶、民航飞行、关武员、实验员、技工学校教师等一般性自然科学研究人员。

中小学教师类（D类）

测试内容包含教育学、教育心理学相关知识以及综合知识等。

医疗卫生类（E类）

考试内容为临床医学等11个专业基础知识。

公共基础知识

包括法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。

其他科目

根据岗位需求，可能包括申论、英语、计算机及其相关专业等。

面试

通常包括结构化面试、无领导小组讨论等形式，测试应试者的综合素质。

具体的考试内容以当年的内蒙古事业单位招聘考试公告内容为准。