民航机场招聘考试通常包括以下几个部分：

公共基础知识

包括语文、数学和英语等基础学科的知识。

语文：基本语言表达能力和阅读理解能力。

数学：基本计算和推理能力。

英语：听、说、读、写能力。

行测（行政能力测试）

逻辑推理、判断推理、数量关系等。

评估思维方式和解决问题的能力。

航空运输知识

涉及航空公司基本概念、航空器种类和构造、航空安全相关法规等。

安全检查知识

包括民航安全检查员中级、高级的理论知识考试和技能操作考核。

专业技能测试

根据不同岗位需求，考查考生在相关专业领域的知识和技能。

例如，机场运营管理、财务、工程技术等岗位的专业知识。

英语能力测试

部分岗位对英语有要求，可能包括英语考试部分。

综合素质测试

包括身体素质测试、职业素养测试、综合分析测试等。

身体素质测试：运动能力和体质。

职业素养测试：服务意识、沟通能力等。

综合分析测试：分析思维能力和综合应用能力。

面试

评估应聘者的沟通能力、服务意识、安全意识和应急处理能力。

可能包括情景模拟、压力面试等形式。

体能测试和背景调查

确保应聘者符合招聘要求并能胜任相关职位。

请注意，具体的考试内容可能会根据不同的机场、岗位和公司有所变化。建议关注具体机场发布的招聘公告以获得最准确的信息