质量人员需要接受的培训内容通常包括以下几个方面：

质量意识教育

质量的概念及其重要性

质量法律、法规及相关政策

质量对组织、员工和社会的意义和作用

质量责任

质量知识培训

质量管理的基本概念，如质量管理体系

质量管理体系标准，如ISO 9001等

质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等核心流程

技能培训

质量检验概述、依据及方法

计量管理的基础知识

检验误差识别与处理

统计抽样检验及其应用

流程改善与优化工具

问题解决与决策技巧

团队合作与沟通技巧

其他相关培训

客户服务意识

标准化管理意识

职业素质和工作技能提升

通过这些培训，质量人员能够掌握质量管理的知识和技能，提高产品质量，满足客户需求