成都的教师工资因区域、学校性质、职称等因素有所不同。以下是一些具体的信息：

成都不同区域教师工资概况

龙泉驿区：月工资约4500元，年绩效最多3万元，公积金双边不到2000元，年薪不到9万元。

郫都区：月工资约1977元，公积金598元，绩效4-5千/学期，年薪约8万元。

双流区：基本工资2370元，延时1800元，政府年补贴5.5万元，绩效年1.8万元，公积金双边3500元。

温江区：幼儿园编外老师月薪加延时约5000元，年绩效根据等级1700-1500/1300不等，具体年薪未明确。

新都区：编内语数老师工资2200元，延时3500-4000元，绩效每月2200元，年终6-1.8万元，具体年薪未明确。

成都教师工资趋势

2022年成都在编教师平均工资约74000元，较2021年下降了约19%。

成都教师工资构成

基本工资：根据职称、学校性质不同，基本工资在2600-3200元不等。

绩效工资：根据学校、区域不同，绩效工资在18000-40000元不等。

公积金：双边公积金约1800-3500元/月。

其他收入：可能包括延时服务费、课后辅导费、年终奖等。

成都教师其他福利

公立学校通常五险一金缴满，部分还有职业年金。

高级职称教师可享受更多学术交流、培训机会以及更高的岗位津贴和年终奖励。

成都教师工资总体情况

成都教师工资在3000-4500元的占比最多，达到33.4%。

成都老师的收入分布情况为：3000-4500元占比33.4%，4500-6000元占比25%，2000-3000元占比6.2%。

请注意，这些数据可能因统计方法、政策调整等因素有所变动。如果您需要最新的具体数据，建议咨询当地教育部门或相关学校