国企员工的工资水平因地区、企业规模、行业性质、岗位级别等多种因素而异。以下是一些概括性的信息：

基本工资

国企员工的基本工资通常根据岗位级别和所在地区有所不同。

一线城市的普通员工基本工资可能在4000~5000元不等。

绩效奖金和年终奖

绩效奖金和年终奖通常与个人和企业的业绩挂钩。

一些垄断性大型国企如中石油、中石化等，员工工资水平较高。

年终奖和绩效奖金可能因岗位和企业效益而有较大差异。

福利待遇

国企员工除了工资外，通常还享有五险一金、各类补贴、节日福利等。

一些国企还提供住房补贴、免费工作餐、节日物资等额外福利。

收入范围

根据不同来源的数据，国企员工的年收入范围可以从14万到36万不等。

在某些情况下，加上奖金和其他补贴，国企员工一年的总收入可能达到20多万。

特殊情况

也有国企员工反映，工作一年可能只能拿到3、4万的工资，但这可能是个别情况。

工资结构

国企工资结构一般包括基本工资、绩效奖金、加班费、职级和职务等级工资等。

请注意，上述信息可能因时间、地区和企业政策的不同而有所变化。如果您需要更详细的信息，请提供更具体的背景或问题