培训类赚钱的方式主要有以下几种：

线下培训

通过实体教室和面对面授课的方式进行培训，收入来源于学费。

需要租赁场地、雇佣教师、采购教材等，成本较高，但提供面对面互动。

在线培训

利用互联网技术进行远程在线培训，收入同样来自学费和可能的增值服务费。

成本较低，可以覆盖更广泛的受众，但可能缺乏面对面交流。

免费模式吸引生源

提供免费课程吸引家长和学生，然后通过收取押金、课程续费等方式盈利。

例如，免费学钢琴课程，家长支付押金后，孩子完成课程可退还押金。

口碑营销

依靠家长和学生之间的推荐和好评来吸引新客户，形成良好的口碑效应。

品牌连锁经营

建立品牌并通过连锁方式扩大市场，获取更多的市场份额和利润。

个性化服务

了解客户需求，提供个性化的服务，以高质量的课程内容和优质服务吸引和保留客户。

课程内容与讲师选择

提供高质量的课程内容，包括课程设计、讲师选择和课程评估，以吸引和满足市场需求。

培训交付服务

提供训前调研、现场布置和培训后的辅助服务，增加讲师收益，同时提升客户体验。

以上是培训类赚钱的一些常见方式，每种方式都有其特点和适用场景。成功的培训机构通常会结合多种策略，以达到最佳的盈利效果