公会培训项目通常包括以下内容：

工会相关法律法规和政策知识培训

《工会法》和《工会章程》的基本内容及其指导意义。

工会组织的基本职责和权利，以及如何依法维护员工的合法权益。

工会组织管理培训

工会组织的结构和职能，以及各级工会组织之间的协作关系。

如何做好工会组织的日常管理工作，包括会员管理、经费管理、活动组织等。

团队建设和协作能力培训

团队建设的基本原则和方法，以及如何增强团队的凝聚力和协作能力。

专业技能培训

包括谈判技巧、组织协调能力、沟通技巧、领导力培养等。

通过实际案例，增强学员对工会工作的理解和应对能力。

实践指导

组织工会干部和员工参与实践活动，将培训内容应用到实际工作中。

家政服务、商业营业员、电脑、科学种养等专业技能培训。

特定群体就业技能培训

如餐厅服务员、转岗待岗职工、新就业形态劳动者、农民工、困难职工及其家庭成员等。

心理健康服务项目培训

针对工会骨干咨询人员，提升其提供心理健康服务的能力。

职工健康服务项目培训

帮助职工更好地享受异地就医服务，提升服务质量和效率。

职业指导、职业技能及创业培训

针对失业人员，促进其再就业工作。

培训方式可能包括班内培训、在线培训、角色扮演、模拟演练、工作坊、案例分析、小组讨论、专家点评等。这些培训旨在提升工会成员的专业素养、管理能力和团队协作能力，以满足不同群体的需求，并促进其职业发展