经理培训的条件通常包括：

学历要求

通常要求具备大专及以上学历，部分情况下中专学历加相关工作经验也可接受。

工作经验

需要具备一定年限的相关工作经验，具体年限依据不同级别和培训要求而定。

专业背景

尽管没有严格的专业限制，但具备相关专业背景（如建筑工程、管理学、法学等）可能更有优势。

职业素养

良好的职业道德、服务意识和团队协作精神是基本要求。

其他能力

出色的沟通能力、团队凝聚力、积极的工作态度、影响力、号召力、演说能力、应变能力以及执行力。

培训和考核

可能需要通过由官方或认证机构认可的培训，并通过相应的考核或获得合格证书。

支持条件

高层管理者的支持、合格的培训师资以及合理的培训预算也是成功进行培训的重要因素。

请根据具体的培训项目和组织机构的要求，确认详细的报考条件。