在会议中介绍老板时，应遵循以下原则和步骤：

尊重原则

先介绍职务高的领导，再介绍职务低的领导。

如果场合正式，需要介绍领导的全名。

顺序原则

按照职务的高低顺序进行介绍。

如果有多位领导，可以从职位最高者开始介绍。

内容原则

简要说明领导的姓名和职务。

介绍领导的优秀业绩，如奖项、职称或负责的重大项目。

场合原则

在公开活动中，如大会或剪裁开工等仪式，主持人通常会首先点明活动主题，然后逐个介绍现场领导。

互动原则

介绍时可以有礼貌地向台下观众鞠躬，然后再向领导鞠躬，最后才能向领导介绍。

发言安排

领导发言的顺序通常与介绍顺序相反，即最高领导最后一个发言。

新领导介绍

对于新任领导，介绍时应包括其新任职务和姓名。

介绍其以前的成绩和荣誉，以便新单位人员了解和熟知。

结束语

介绍完毕后，可以邀请与会人员热烈鼓掌欢迎新领导。

以上步骤可以帮助您恰当地在会议中介绍老板，体现出对领导的尊重，并提高会议的正式性和效率