实习生的工资标准通常有以下规定：

1. 实习生的工资不应低于正式员工相同岗位工资的80%。

2. 实习生的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3. 对于在校学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，因此可以不签订劳动合同。

4. 实习生的工资标准还受到学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准的约束。

请注意，具体的工资数额取决于工作岗位、所在地区以及实习协议中的约定。