根据提供的信息，生育津贴的计算通常基于职工所在用人单位上年度职工月平均工资，并且与职工休产假的天数有关。以月薪10000元为例，生育津贴的计算公式大致为：

生育津贴 = （单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天） × 休产假天数

如果按照标准产假98天计算，并且单位上年度职工月平均工资为10000元，则生育津贴计算如下：

生育津贴 = （10000元 ÷ 30天） × 98天 ≈ 3266.67元

然而，请注意，实际生育津贴的金额可能会因地区政策差异、公司具体规定以及是否参加生育保险等因素而有所不同。建议咨询当地的社会保障部门或人力资源部门以获取最准确的信息