根据您提供的信息，如果税后工资为10000元，在考虑五险一金和个人所得税的情况下，税前工资的计算可以通过以下公式进行估算：

税后工资 = 税前工资 - （税前工资 - 五险一金 - 起征点） × 个人所得税率 - 速算扣除数

其中，五险一金通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金，具体比例根据地区政策有所不同。个人所得税率根据收入的不同区间而定，这里我们假设个人所得税率为25%，速算扣除数为1005元，起征点为5000元。

将数值代入公式，我们可以得到：

10000 = 税前工资 - （税前工资 - 五险一金 - 5000） × 25% - 1005

这个方程可以进一步简化为：

10000 = 税前工资 - （税前工资 - 五险一金 - 5000） × 0.25 - 1005

解这个方程，我们可以估算出税前工资的大致数值。根据不同的五险一金扣除比例，税前工资会有所变化。如果我们假设五险一金的扣除比例为个人和单位各负担一部分，例如养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，住房公积金一般个人和单位各负担一半，则个人负担的总比例大约为11%。

使用这个比例，我们可以重新计算税前工资：

10000 = 税前工资 - （税前工资 - 5000） × 0.25 - 1005

10000 = 税前工资 - （税前工资 - 5000） × 0.25 - 1005

10000 = 税前工资 - 0.25 × 税前工资 + 0.25 × 5000 - 1005

10000 = 0.75 × 税前工资 + 1250 - 1005

10000 - 1250 + 1005 = 0.75 × 税前工资

9855 + 1005 = 0.75 × 税前工资

10860 = 0.75 × 税前工资

税前工资 = 10860 / 0.75

税前工资 ≈ 14506.67元

根据这个计算，税前工资约为14506.67元。然而，请注意，这个计算结果是基于一系列假设的，实际情况会根据具体的五险一金缴纳比例和税率有所不同。您可以根据当地的具体政策进行计算，或者使用税务部门的官方工具进行查询以获得准确结果