适合培训互动的游戏有很多，以下是一些推荐的游戏，它们可以帮助提高参与者的参与度、团队合作能力、沟通技巧以及增进彼此的了解：

老鹰捉小鸡

目的：活跃气氛，团队合作。

步骤：分成两队，老鹰队和小鸡队，进行追逐游戏。

猜谜语

目的：增加互动性，激发思考和讨论。

步骤：提供谜语和提示，让参与者猜测谜底。

瞎子背瘸子

目的：沟通配合能力，活跃气氛。

步骤：男生当“瞎子”蒙眼，女生当“瘸子”指引，绕过路障。

萝卜蹲

目的：提神，活跃气氛。

步骤：进行萝卜蹲游戏，让参与者精神焕发。

硬币组合

目的：破冰，让参与者快速组合数字。

步骤：围成圈，快速组合出培训师喊出的数字。

逢3抓手

目的：活跃气氛，身体接触，训练听力。

步骤：围成圈，听到数字三时抓手或逃手。

认识你真好

目的：消除隔阂，增进学习氛围。

步骤：伸出一只手放在同伴肩上，进行互动。

踢足球

形式：6人一个小组为最佳。

类型：指导、帮助其他组员学习技能。

谁是卧底

目的：提高沟通技巧和团队合作能力。

步骤：通过提问和回答来猜测谁是卧底。

拼图游戏

目的：提高团队合作能力和问题解决能力。

步骤：分组合作，将图片拼凑完整。

天黑请闭眼

目的：打破僵局，相互认识和了解。

步骤：进行角色扮演游戏，模拟警察和杀手。

奇怪的墙壁

目的：团队合作，目标导向。

步骤：两队透过挂在中间报纸上的小洞，把乒乓球投入对方阵地的游戏。

坐地起身

目的：合作意识。

步骤：多人围成一圈，背对背的坐在地上，一同站起来。

结网托物

目的：计划、协调、合作、交流。

步骤：用身体的任何部位，将线结成网，保持可乐罐不掉下来。

这些游戏可以根据培训的具体内容和目的进行选择和调整，以达到最佳的培训效果。