教育培训主要涉及以下几个方面：

学科知识教育：

涵盖语言、数学、科学、社会科学等学科的知识点和应用技能。

职业技能培训：

提供针对特定职业或行业的技能和知识，如技术技能、管理技能、沟通技能等。

职业素养培养：

包括职业道德、职业素质、职业形象等方面的培训。

个人发展培训：

关注个人能力、个人成长、人际交往等方面的能力提升。

综合素质提升：

包括思维能力、创新能力、领导力、团队合作能力等方面的培养。

软技能培训：

如时间管理、沟通技巧、人际关系处理、客户服务等方面的培训。

兴趣爱好培养：

涵盖音乐、美术、体育、旅游等方面的兴趣和技能培养。

教育培训可以通过不同的形式进行，如线上课程、线下辅导班、一对一辅导、小班教学、研讨会和培训班等。教育机构需要根据教育主管部门的规定，进行相应的资质认证，并确保培训内容符合规定和要求。