事业单位的专业科目根据招聘岗位的性质和要求来确定，主要考察应试者的专业知识和专门技能。具体科目和内容可能包括：

1. 管理类岗位：可能涉及管理理论、组织行为学等。

2. 计算机类岗位：可能包括计算机基础知识、编程语言等。

3. 审计财会类岗位：可能考察财务、会计相关知识。

4. 医疗卫生类岗位：可能包括医学基础知识、临床技能等。

5. 教育系统：可能涉及教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。

6. 卫生系统：常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等。

不同招录系统和招聘单位可能会有不同的专业科目设置。考生应根据招聘公告和职位表中的要求，确定是否需要参加专业科目考试以及考试的具体内容