太仓编外人员的面试内容可能包含以下几个方面：

结构化面试：

面试形式通常为结构化面试，主要测试考生的综合分析、计划组织协调、解决问题等方面的能力。

综合素质：

面试还会考察应聘人员的精神面貌、语言表达能力、应变能力等综合素质。

专业知识或技能：

根据岗位需求，面试可能包含与岗位相关的专业知识或技能的考核。

服务态度及其他相关能力：

面试中可能还会评估服务态度及其他与岗位相关的能力。

具体的面试内容和形式可能会根据岗位特点和实际需求有所不同。建议关注官方通知以获得最准确的考试信息