加入海南银行可能基于以下几点原因：

上升空间：

海南银行成立时间不长，但已经展现出积极的上升势头。例如，在2016年，海南银行主动参与海南省的定点扶贫工作，显示了其社会责任感和对社会责任的承担。

职业成长：

海南银行为黄国等员工提供了从普惠金融部总经理到公司业务营销总监等职位的晋升机会，这表明银行重视员工的职业发展，并愿意为员工提供成长空间。

工作稳定性和福利：

银行业通常被视为稳定和可靠的工作场所，提供良好的福利和待遇，如健康保险、退休计划和带薪休假等。

学习和发展机会：

银行业提供了广泛的学习和发展机会，员工可以接触到各种金融知识和技能，并通过培训和专业发展项目提高自己的技能。

实现财务目标的平台：

银行提供各种金融产品和服务，员工可以更好地了解这些产品，并帮助客户实现他们的财务目标。

专业知识和技能需求：

银行业是一个需要高度专业知识和技能的领域，不断学习和适应新的金融法规和技术，对于寻求职业发展的员工来说，是一个理想的选择。

社会责任贡献：

海南银行在扶贫工作中的参与体现了其对社会责任的承担，加入这样的机构可以让个人在工作中对社会产生积极影响。

以上几点可能是有意加入海南银行的人所考虑的因素。