培训视频的作用主要包括：

激发学习兴趣：

视频可以吸引学员的注意力，通过视觉和听觉的双重刺激激发学习热情。

提高学习效率：

视频教学允许学员根据自己的节奏学习，可以重复观看视频内容，加深理解。

丰富教学内容：

视频可以展示案例、实例或操作过程，使抽象的理论知识更加生动形象，易于理解。

促进互动交流：

视频培训支持小组讨论或问答环节，增强学员之间的互动，提高学习参与度。

明确学习目标：

视频可以展示培训目标，帮助学员了解学习重点和方向。

培训后的复习与巩固：

视频回放可以让学员复习课程内容，加深对知识点的理解和记忆。

提供额外学习资源：

视频可以作为额外的学习资源，供学员自主学习和探索。

支持远程培训：

视频培训支持远程学习，使员工可以随时随地接受培训，提高工作绩效。

节约成本：

视频培训可以减少不必要的通勤和面对面培训成本，节省企业开支。

标准化培训内容：

视频培训可以确保培训内容的一致性和标准化，提高培训质量。

适应数字化趋势：

视频适应数字化和移动化趋势，可以在各种数字化设备上流畅播放。

创造沉浸式体验：

视频可以创造沉浸式体验，让观众更加深入地了解媒介所传递的信息和内容。

视频培训的这些作用使其成为现代培训中不可或缺的一部分