教师招考受到限制的原因主要包括：

报考条件严格

年龄限制：通常要求35岁以下，以保持教师队伍的活力和适应性。

学历要求：一般要求本科及以上学历，部分优秀学校可能要求更高。

专业限制：要求所学专业与教师资格证科目相近或相关。

地域限制：有些地区会限制考生户籍、学籍或居住证所在地。

录取率低

选拔性考试：报考人数没有限制，没有明确的分数线，竞争激烈。

考试内容复杂

考试内容包括公共基础知识、教育基础知识、学科基本知识等，且没有指定书目。

职业发展考虑

教师职业需要年轻、有活力的人来担任，以便适应繁重的教学任务和学生管理工作。

年轻人有更长的职业生涯和更高的成长潜力，符合教育系统长远发展的需要。

社会和教育发展

限制毕业年限可以促使教师保持学习热情，不断提高教育水平和教学技能。

教育方法和理念不断更新，教师需要不断学习和适应新的教育体系和教学模式。

降低招聘成本

某些观点认为教育行业专业知识门槛较低，通过限制报考资格可以降低招聘成本。

公平性考虑

资格证是从业资格证，限制报考可能是为了保证公平竞争，避免因家庭背景等因素影响招聘结果。

以上是教师招考受到限制的主要原因。